塑造脊醫規管的未來：香港脊醫學會就擬議執業考試的立場與建議

今年早些時候（2026年3月31日），脊醫管理局就引入董事會考試（具體為世界脊醫聯會國際能力測試，簡稱 WFC ITC）作為註冊新先決條件的建議，展開了備受公眾關注的諮詢。

由於此舉直接影響本港脊醫專業的未來發展，香港脊醫學會（HKCA）迅速行動，積極聯繫本地脊醫界。在管理局的簡介會後，我們舉辦了一場線上諮詢大會（Virtual Town Hall），廣泛收集註冊脊醫的真實反饋。目前，我們已整合這些意見，並向管理局正式提交了意見書。

本會的立場

支持提升專業標準與保障公眾利益。首先，香港脊醫學會重申支持該建議的核心原則。我們認同設立本地化基準的能力要求至關重要，這有助於提升監管自主權、嚴格把關專業質素，並最終加強對公眾的保障。本會的目標始終是提升香港的脊醫護理水平，而嚴謹的評估機制正符合這一願景。

業界提出的核心關注

雖然我們支持該「原則」，但在「執行」層面仍需審慎完善。在線上諮詢大會上，註冊脊醫就管理局目前的建議提出了多項實務上的關注：

• 實務安排瓶頸：建議指出每年僅舉辦 1 至 2 次考試。鑑於目前註冊程序需時 9 至 12 個月，考試次數過少可能會造成嚴重的行政瓶頸，延誤應屆畢業生及海外執業者投入本港市場。
• 考試形式：脊醫是一門高度依賴臨床實務操作的專業。業界對「純電腦考試」形式能否準確評估臨床能力及確保病人安全，存在極大疑慮。
• 考試的成熟度：由於 WFC ITC 是一項新推出的考試，其成熟度、穩定性，以及是否已準備好成為本港唯一的專業把關工具，仍有待商榷。
• 豁免機制的公平性：已在其他嚴格規管地區註冊並執業的脊醫，對豁免準則的公平性與清晰度表達了關注。

本會對管理局的具體建議

為解決上述關注並確保過渡順暢，香港脊醫會在正式意見書中提出以下可行建議：

• 延長過渡期：給予業界及監管機構充足的適應時間，以免新規定對現有人力資源造成衝擊。
• 增加考試次數：突破每年僅 1 至 2 次考試的限制，防止註冊積壓及出現實務安排上的瓶頸。
• 設立透明的豁免途徑：為已在獲認可及嚴格規管地區全面註冊的脊醫，制定清晰、公平且易於申請的豁免準則。
• 制定臨床技能評估路線圖：承諾未來建立一個整合「實體臨床操作技能評估」的框架，確保考試能真正反映脊醫實務的真實情況。

展望未來

香港脊醫學會將繼續致力於與脊醫管理局保持緊密合作。我們相信，只要正視並解決這些實務問題，我們便能落實一項既能保障公眾，又能公平支持香港脊醫專業持續發展的執業考試。